為充分發(fā)揮駐村工作隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的優(yōu)勢作用，蘭草鎮(zhèn)切實健全管理機制，以務實舉措促進駐村工作隊管理有效。

扎實日常管理。嚴格執(zhí)行每日考勤、請銷假、定期例會等制度,督促駐村工作隊員嚴格按照要求吃住在村、工作在村。堅持黨委書記每季度查閱第一書記和駐村工作隊員工作日志，一對一開展談心談話。每季度召開黨委會專題聽取駐村工作隊工作匯報，研究謀劃和部署推動駐村幫扶工作。

強化指導監(jiān)督。依托村社干部大會、院壩會、駐村工作隊例會等集中學習各類涉農惠農政策，持續(xù)增強駐村干部業(yè)務能力，為服務群眾打通政策落實的“最后一公里”。鎮(zhèn)紀委加強督查和通報，對駐村干部工作日志、幫扶工作落實情況等進行督導指導，切實推動駐村幫扶工作落地落實。

細致資料歸檔。建立鄉(xiāng)村振興駐村工作隊檔案，及時收集各駐村工作隊年度幫扶計劃、簽到考勤表、重點工作推進情況等資料，建立“一隊一檔”。落實聯(lián)村干部指導責任，指導各駐村工作隊把嚴格落實惠民政策、建強基層隊伍、加強基層治理、為民務實辦事、拓寬致富門路等工作內容資料存檔，有效保障檔案資料安全性、完整性、規(guī)范性。

加強服務保障。堅持全面保障到位，為駐村工作隊員保障在村工作、生活必備用品，落實健康體檢、休息休假、關懷慰問等政策，為駐村工作隊員購買意外保險，足額報銷駐村工作隊員工作日生活補助，建立多維度關心關愛體系，切實免除后顧之憂，激勵駐村干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。（白成?楊萬濤）