今年以來(lái)，軒崗煤電公司圍繞提升工作人員綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，開(kāi)展了一系列針對(duì)性強(qiáng)化措施。通過(guò)系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，著力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)的骨干隊(duì)伍。

強(qiáng)化理論武裝，把穩(wěn)思想之舵。該公司通過(guò)組織專題學(xué)習(xí)、研討交流等多種形式，引導(dǎo)大家深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家重要會(huì)議精神與宏觀政策導(dǎo)向。學(xué)習(xí)活動(dòng)注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，著力在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上下功夫，不斷提升工作人員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作始終沿著正確方向穩(wěn)步推進(jìn)。

精進(jìn)業(yè)務(wù)能力，夯實(shí)履職之基。為適應(yīng)新發(fā)展階段的要求，該公司聚焦主責(zé)主業(yè)，大力加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)治理、風(fēng)險(xiǎn)防控、群眾工作等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，旨在補(bǔ)齊能力短板、克服本領(lǐng)恐慌。通過(guò)案例教學(xué)、情景模擬、老帶新等實(shí)踐性強(qiáng)的培訓(xùn)方式，有效提升了工作人員解決實(shí)際問(wèn)題的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)操能力。

砥礪初心使命，踐行服務(wù)之本。該公司通過(guò)深入基層一線，密切聯(lián)系群眾，精準(zhǔn)把握需求，用心用情用力解決急難愁盼問(wèn)題。致力于搭建企業(yè)與員工之間的連心橋，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，將凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，以實(shí)際行動(dòng)助推企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。（馬建偉）